ケアマネジャーは、介護が必要な高齢者の相談に応じてケアプランを作り、適切な介護サービスが受けられるようスケジュール調整を行うのが仕事です。超高齢化社会となり、介護が必要な高齢者が増えてきており、ケアマネジャーの需要もかなりあるため、資格があれば比較的すぐに仕事に就くことができます。
ケアマネジャーは資格があればできるとされていますが、やはり向いている人がやるべきです。ケアマネジャーの仕事に向いている人とは、どのような人なのかを知っておきましょう。まず、優先順位が決められる人であることです。ケアマネジャーの仕事は、「問題を解決すること」が主になります。問題を解決し、利用者が希望する生活を続けられるようにすることです。
いくつかの問題を一度に解決することは難しいため、優先順位を決めていかなければなりません。優先的に解決しなければならないことは何かを素早く決めて、複数のことを同時に進行させ、要領よくこなしていける人が向いています。そして、いろいろな人とコミュニケーションが取れる人も向いていると言えます。ケアマネジャーは、利用者の家族や地域の住民、他の専門職の人たちと連携をしていかないといけないため、円滑にコミュニケーションが取れる人も向いていると言えます。
もう一つは、行動力がある人です。利用者の状態を見に行くこともありますし、役場に申請に行くこともあります。とにかく、一日の行動範囲がとても広くなります。実際に足を運んで利用者の状態を見てみないと現状を把握することができず、良いケアプランが作成できないのです。しっかり行動して、信頼されるケアマネジャーになりましょう。